A demanda por desenvolvedores de software dobrou em 2021

A demanda por desenvolvedores de software dobrou em 2021

8 de julho de 2022 Off Por LEF

Leia o artigo original em Ingles no site infoworld.com

The latest report from tech hiring specialist Hired shows that interview requests for software engineers doubled in 2021, with remote roles accounting for a growing proportion of roles.

O último relatório do especialista em contratação de técnicos contratados mostra que os pedidos de entrevista para engenheiros de software dobraram em 2021, sendo que as funções remotas representam uma proporção crescente das funções.

A demanda por engenheiros de software dobrou em 2021, pois a pandemia exacerbou uma crescente crise de talentos, de acordo com o último relatório “State of Software Engineers” do especialista em contratação de tecnologia contratada.

O relatório baseia-se nas 366.000 interações da plataforma Hired entre empresas e engenheiros de software, e em 2.000 respostas de pesquisa coletadas entre janeiro de 2020 até dezembro de 2021, inclusive.

“Em meio à contínua escassez de talentos tecnológicos e às altas demandas recordes de empresas ansiosas para preencher cargos abertos, os engenheiros de software da Hired receberam, em média, em 2021, mais que o dobro de pedidos de entrevista do que receberam em 2020”, escreveu o CEO da Hired Josh Brenner em seu prefácio para o relatório. “Este competitivo mercado de contratação continua a pressionar as empresas para oferecer salários e benefícios atraentes e ampliar sua busca de talentos para contratar engenheiros de software remotos fora dos grandes centros tecnológicos, expandindo e distribuindo equipes globalmente”.

“Em meio à contínua escassez de talentos tecnológicos e às altas demandas recordes de empresas ansiosas para preencher cargos abertos, os engenheiros de software da Hired receberam, em média, em 2021, mais que o dobro de pedidos de entrevista do que receberam em 2020”

Trabalho de desenvolvimento remoto em ascensão

Sem surpresas, a contratação remota também disparou durante 2021, com engenheiros de software recebendo mais pedidos de entrevistas para funções remotas (98.846) em 2021 do que para posições locais (92.383) em 2020. Os desenvolvedores abertos ao trabalho remoto também receberam 20% mais solicitações de entrevistas do que aqueles que não o foram, em média.

Do lado dos funcionários, a flexibilidade em torno do horário de trabalho foi o fator mais citado para a cultura de trabalho ideal para engenheiros de software, seguido por limitar ao máximo as reuniões, e ter grandes colegas de trabalho e gerentes.

“As empresas têm contratado engenheiros full stack de forma mais agressiva em 2021

O papel mais procurado na plataforma era para desenvolvedores Full Stack. “As empresas têm contratado engenheiros full stack de forma mais agressiva em 2021. Nossos dados revelaram que os engenheiros full stack apresentaram o maior aumento de 2,1% (quando comparado a 2021 a 2020) nos pedidos de entrevista em comparação com outras funções de engenharia de software”, observa o relatório, colocando o aumento na tentativa de “maximizar a eficiência de uma equipe de engenharia e criar redundância para lidar com as flutuações da equipe”.

Key software developer skills in 2022

O relatório da HIRED também revelou algumas habilidades de desenvolvimento de software que estão despertando o maior interesse dos empregadores nas entrevistas.

A linguagem de programação Go encabeçou a lista de habilidades em demanda pelo segundo ano consecutivo, com engenheiros proficientes em Go recebendo 1,8 vezes mais pedidos de entrevistas em comparação com a média do mercado.

Logo atrás de Go estavam Ruby on Rails, Scala, Ruby, e React Native, mostrando um viés para as habilidades de front-end na plataforma do Hired.

Habilidades em nuvem como Kubernetes, AWS e Google Cloud Platform foram mais baixas na lista. Engenheiros que se gabam destas habilidades viram cerca de 1,3 vezes mais pedidos de entrevistas do que a média.

Sobre o Autor

Scott Carey é editor-gerente de notícias das cinco marcas B2B da Foundry – COMputerworld, CIO, CSO, Network World e InfoWorld. Um jornalista de tecnologia empresarial experiente, ele escreve sobre computação em nuvem e desenvolvimento de software.